Hotel Jobs & Karriere

Bei AHORN Hotels & Resorts finden Sie vielfältige Jobs in der Hotellerie und Gastronomie – von Rezeption, Housekeeping, Küche, Service, Restaurant & Bar bis zu Gästebetreuung, Animation, Technik, Verwaltung und Management. Ob Berufseinstieg, Quereinstieg, Ausbildung, Praktikum, Aushilfe, Teilzeit oder Vollzeit: In unseren Hotels in Deutschland bieten wir abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten für Menschen, die Gastfreundschaft leben möchten.

Ja, ein Quereinstieg in die Hotellerie ist bei AHORN Hotels & Resorts möglich. Auch ohne klassische Hotel-Ausbildung können Sie sich auf passende Stellen bewerben, zum Beispiel im Service, Housekeeping, in der Küche, Gästebetreuung oder Animation. Wichtig sind Motivation, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Gästen. Die fachlichen Abläufe lernen Sie Schritt für Schritt während der Einarbeitung.

Die Bewerbung bei AHORN Hotels & Resorts ist einfach und online möglich. Über unsere Karriereseite wählen Sie eine passende Stelle aus und senden Ihre Bewerbung direkt über das Bewerbungsformular ab. Danach prüfen wir Ihre Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Je nach Job folgt ein persönliches Kennenlernen telefonisch, digital oder direkt im Hotel.

Für Ihre Bewerbung auf einen Hotel Job bei AHORN Hotels & Resorts benötigen wir in der Regel einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse oder Nachweise. Ein Anschreiben ist hilfreich, aber nicht immer zwingend erforderlich. Besonders wichtig sind Angaben zu Ihrer Berufserfahrung, Ihrer Motivation, Ihrem gewünschten Arbeitsbereich und Ihrer Verfügbarkeit.

AHORN Hotels & Resorts bietet Jobs an mehreren Hotelstandorten in Deutschland, unter anderem in Brandenburg, Niedersachsen, Thüringen und Sachsen. Unsere Hotels liegen in beliebten Urlaubsregionen wie der Uckermark, dem Harz, dem Thüringer Wald und dem Erzgebirge. So können Sie dort arbeiten, wo andere Urlaub machen – in Ferienhotels, Familienhotels und Erwachsenenhotels.

Als Arbeitgeber in der Hotellerie bietet AHORN Hotels & Resorts attraktive Mitarbeitervorteile. Dazu gehören je nach Standort und Position unter anderem Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, Corporate Benefits, Unterkunftsmöglichkeiten und Prämien. Unsere Benefits unterstützen Sie im Arbeitsalltag, beim Einstieg und bei Ihrer langfristigen Karriere im Hotel.

Ja, bei AHORN Hotels & Resorts gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle in der Hotellerie. Sie können sich je nach Stelle und Standort auf Vollzeitjobs, Teilzeitjobs, Minijobs oder Aushilfsstellen bewerben. Besonders in Bereichen wie Service, Housekeeping, Küche, Rezeption und Gästebetreuung gibt es regelmäßig unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten.

AHORN Hotels & Resorts bietet Ausbildungsplätze und Praktika in der Hotellerie und Gastronomie an. Mögliche Bereiche sind zum Beispiel Hotel, Rezeption, Restaurant, Veranstaltungsgastronomie, Küche, Housekeeping und Gästebetreuung. Ein Praktikum im Hotel eignet sich ideal, um erste Praxiserfahrung zu sammeln und herauszufinden, welcher Ausbildungsberuf oder Karriereweg zu Ihnen passt.

Beim Start in Ihren neuen Hotel Job werden Sie bei AHORN Hotels & Resorts sorgfältig eingearbeitet. Kolleginnen, Kollegen und Führungskräfte zeigen Ihnen die Abläufe im Hotel, erklären Ihre Aufgaben und unterstützen Sie beim Ankommen im Team. So können auch Berufseinsteigerinnen, Berufseinsteiger und Quereinsteiger sicher in der Hotellerie starten.

Bei AHORN Hotels & Resorts können Sie Ihre Karriere in der Hotellerie aktiv weiterentwickeln. Je nach Erfahrung, Bereich und Engagement sind Weiterbildungen, interne Entwicklungsschritte und Aufstiegsmöglichkeiten möglich – zum Beispiel zur Schichtleitung, Abteilungsleitung oder in eine Führungsposition im Hotel. Auch nach einer Ausbildung bestehen gute Chancen, langfristig Teil der AHORN Hotels & Resorts zu bleiben.