Arbeiten mit Preisen
Jobs im Revenue Management
Im Revenue Management im Hotel steuern Sie Preise, Verfügbarkeiten und Umsätze strategisch. Bei den AHORN Hotels & Resorts nutzen Sie Daten, Marktanalysen und Ihr Gespür für die Hotellerie, um die Auslastung unserer Hotels zu optimieren, Buchungspotenziale zu erkennen und den wirtschaftlichen Erfolg der Hotelgruppe aktiv mitzugestalten.
In diesem Stellenbereich verbinden Sie analytisches Denken mit strategischer Planung und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um unsere Hotels optimal am Markt zu positionieren.
„Ich liebe es, wenn ein Plan funktioniert, wenn unsere Strategien aufgehen und sich das in einer positiven Umsatzentwicklung zeigt. Das sind tolle Erfolgserlebnisse.“
Karen Klein | Regional Revenue Manager
AHORN Hotels & Resorts
Ihre Karrieremöglichkeiten
Revenue Management Administrator
Zahlen im Blick, Strategie im Fokus: Als Revenue Management Administrator unterstützen Sie die Preis- und Verfügbarkeitssteuerung und tragen zur optimalen Auslastung unserer Hotels bei.
Junior Revenue Manager
Daten verstehen, Potenziale erkennen: Als Junior Revenue Manager unterstützen Sie die strategische Preis- und Verfügbarkeitssteuerung und entwickeln sich im Revenue Management unserer Hotels weiter.
Revenue Manager
Strategisch steuern, erfolgreich wachsen: Als Revenue Manager optimieren Sie Preise, Verfügbarkeiten und Umsätze und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Positionierung unserer Hotels bei.
Revenue Management Administrator
- Pflege von Distributionskanälen
- Überprüfung und Kontrolle der ausgewiesenen Raten
- aktive Beobachtung und Analyse der Mitbewerber
- Erstellen von Reports, Statistiken und Analysen
- Anlage und Pflege von Raten und Packages im PMS
- Projektmanagement
- Vor- und Zuarbeiten an Revenue Manager zur Entwicklung neuer Strategien
- Kommunikation und Austausch mit Schnittstellenanbietern
Revenue Manager
- Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Yield und Revenue Management Strategien in Bezug auf Preis und Kapazitätssteuerung
- Pflege von Distributionskanälen
- Überprüfung und Kontrolle der ausgewiesenen Raten
- aktive Beobachtung und Analyse der Mitbewerber
- Auswertung und Analyse von Reports und Statistiken
- Anlage und Pflege von Raten und Packages im PMS
- Projektmanagement
- kontinuierlicher Informationsaustausch mit den Hotels
- zeitweiser Aufenthalt in den Hotels
Jobs im Revenue
Auszug unserer Vorteile
Antrittsprämie
von bis zu 2.000 €Personalessen
kostenlos nach der ProbezeitFamilien-Urlaube
kostenfrei innerhalb der HotelgruppeUnbefristeter Arbeitsvertrag
langfristige PlanungssicherheitAEVO-Schein (Ausbilderschein)
Übernahme der Kosten und Freistellung nach der ProbezeitUnterkunft
während der Probezeit möglichSchulung
mit WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterrabatte
auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
Arbeit im Revenue Management
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Im Revenue Management sorgt man dafür, dass Zimmer zum richtigen Zeitpunkt zum passenden Preis angeboten werden. Dazu analysieren Mitarbeitende Buchungszahlen, Nachfrage, Markttrends und Wettbewerber, passen Preise und Verfügbarkeiten an und entwickeln Strategien, um die Auslastung und den Umsatz der Hotels bestmöglich zu steuern.
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Für die Arbeit im Revenue Management solltest du ein gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken und Interesse an Markt- und Buchungstrends mitbringen. Wichtig sind außerdem eine strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie ein gutes Gespür für Preise, Nachfrage und wirtschaftliche Zusammenhänge. Erfahrung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil.
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Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, im Tourismus oder im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil, aber nicht immer zwingend erforderlich. Auch Quereinsteiger können im Revenue Management starten, wenn sie ein gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken und Interesse an Markt- und Buchungstrends mitbringen. Wichtig sind vor allem Lernbereitschaft, ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
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Im Revenue Management arbeitest du in der Regel zu planbaren Bürozeiten. Je nach Unternehmen und Saison kann es vereinzelt vorkommen, dass auch kurzfristige Anpassungen oder Abstimmungen außerhalb der klassischen Arbeitszeiten nötig sind. Wochenend- oder Schichtarbeit ist jedoch meist nicht üblich.
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Die Einarbeitung im Revenue Management erfolgt Schritt für Schritt. Du lernst zunächst die Abläufe, Systeme und Kennzahlen kennen und bekommst Einblicke in Preisgestaltung, Marktbeobachtung und Buchungssteuerung. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich dabei, sodass du nach und nach eigene Aufgaben übernehmen kannst.
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Im Revenue Management kannst du dich fachlich und strategisch weiterentwickeln – zum Beispiel in der Preis- und Distributionssteuerung, im Controlling oder in der Analyse von Markt- und Buchungsdaten. Mit wachsender Erfahrung kannst du mehr Verantwortung für einzelne Hotels, Hotelgruppen oder übergreifende Umsatzstrategien übernehmen.